Die Strategie

In Oberschlesien sieht man unsere DFKs manchmal in der nahen Umgebung, aber schon in Pommern, Niederschlesien, oder  Ermland und Masuren sind sie häufig viel weniger sichtbar. Darum ist es wert, daran zu erinnern, dass es in Polen um die 500 Begegnungsstätten unserer Organisation gibt. In denen sind zehntausende Mitglieder gruppiert und die nächsten nutzen die Tätigkeit der Deutschen Minderheit in der Kultur und Bildung, und bleiben damit mit ihr verbunden. So eine breite Präsenz benötigt Planung. Darum wurde 2010 zum ersten Mal eine Strategie der Deutschen Minderheit für die nächsten 5 Jahre ausgearbeitet und zur Realisierung angenommen. Diese wurde im vorherigen Jahr evaluiert. Und obwohl ich mit Überraschung auf verschiedenen Treffen feststelle, dass viele Mitglieder aus den Reihen unserer Organisation von dieser Strategie nicht einmal gehört haben, wurde durch die eingeplanten Tätigkeiten viel erreicht.

Das, was gleich am Anfang betont wurde, heißt, dass der Schwerpunkt unserer Aktivität stark in die Richtung der Stärkung der Identität gerückt ist, besonders wenn es um die jüngere Generation geht. Es geht vor allem um die große Mühe, um die zusammen mit den Schulen realisierten Bildungsaufgaben, aber auch um die Zeit der Gründung der Vereinsschulen, die stark nach Außen strahlen. In hunderten von Projekten ist die Sprachidentität am wichtigsten, zum Beispiel in den Samstagskursen und in letzter Zeit auch in den Deutschen Fußballschulen. Wir wissen, dass diese der Grundstein zur Bildung der nationalen Identität ist. Darum wurde festgestellt, dass die Ziele dieser Strategie für die nächsten Jahre nicht geändert, nur aktualisiert werden müssen. Diese Arbeit neigt sich jetzt dem Ende zu. Darin ist die Stärkung unserer inneren Bindungen, Kommunikation und der Effektivität unserer Kreise ein wichtiges Element.

Wir wissen, dass wir Begegnungsstätten und Organisationen insofern brauchen, wie diese aktiv sind. Darum wird ein großer Teil unserer neuen Strategie auf moderne Formen der Effektivitätssteigerung der Organisationen fokussiert. Zur Realisierung dieser Vision der Zukunft werden wir in Kürze alle unsere Mitglieder einladen.