Od 16 stycznia 2021 niemiecka partia CDU ma nowego przewodniczącego. Jest nim Armin Laschet, premier Nadrenii-Północnej Westfalii. Polityk chce kontynuować linię wyznaczoną przez Angelę Merkel.

Przesuwany w czasie zjazd CDU (wybory pierwotnie miał się odbyć w kwietniu ubiegłego roku) pierwszy raz w historii odbył się w formie online. O pełnione od 2018 roku przez Annegret Kramp-Karrenbauer stanowisko starało się w sumie trzech kandydatów: Friedrich Merz (kandydował już na tę funkcję w 2018 roku), Armin Laschet i Norbert Röttgen. W drugiej turze wyborów spośród ponad tysiąca delegatów Lascheta poparło 521 głosów; Merza − 466. Wynik sobotniego głosowania wymaga jeszcze potwierdzenia w głosowaniu korespondencyjnym.

Pochodzący z Akwizgranu Armin Laschet z CDU związany jest od 18 roku życia. W latach 1987‑1994 pełnił funkcję doradcy naukowego u boku ówczesnej prezydent Bundestagu, Rity Süssmuth. W 1999 roku po raz pierwszy został eurodeputowanym. Od 2008 roku był członkiem Zarządu CDU; funkcję premiera Nadrenii-Północnej Westfalii pełnił od roku 2017. Jako bliski współpracownik Angeli Merkel opowiada się za kontynuacją jej polityki.

Laschet stanowisko przewodniczącego CDU objął w trudnym momencie. „Zdaję sobie sprawę z odpowiedzialności, jaka wiąże się z tym urzędem” – przyznał. Jako polityk środka podkreśla potrzebę wzajemnego zaufania i unikania kolejnych podziałów w społeczeństwie. „Musimy jasno się wypowiadać, ale nie polaryzować. Musimy umieć się integrować, łączyć społeczeństwo, spajać bardzo różnych ludzi (…) Trzeba słuchać (…), szukać kompromisów i znajdować rozwiązania, których ludzie od nas oczekują” − podkreślał w swojej mowie aplikacyjnej. "Nasza różnorodność jest naszą siłą" – kończył.

Z wyborem Lascheta na stanowisko przewodniczącego CDU nadzieje wiąże również mniejszość niemiecka w Polsce. "W czasie rozpoczęcia pracy nad nowym programem bazowym CDU (…) zapewniono mnie, że temat [mniejszości niemieckiej] jest tak zakorzeniony, że z optyki CDU nie zniknie. To nasze oczekiwanie przechodzi na Armina Lascheta. I jakoś jestem spokojniejszy, gdyż właśnie jego rząd NRW wpisał do umowy partnerskiej z Województwem Śląskim współpracę z Mniejszością Niemiecką jako jej nieodzowny element. Choćby to pokazuje, że w nim spodziewam się osoby na nas otwartą" − komentuje Bernard Gaida, przewodniczący VdG.

Mowa aplikacyjna Armina Lacherta (w j. niemieckim):

Zainicjowana przez FUEN (Federal Union European Nationalities) Europejska Inicjatywa Minority Safepack (MSPI), której celem było podniesienie części kompetencji w zakresie praw mniejszości narodowych i etnicznych na poziom Unii Europejskiej, zarejestrowana została w Komisji Europejskiej w 2018 r. Na początku 2021 roku miała być podjęta ostateczna decyzja na jej temat (pisaliśmy o tym w grudniu tutaj). W Polsce na rzecz tej inicjatywy zebrano prawie 27 tysięcy podpisów; w całej Unii Europejskiej – ponad milion. Od roku 2017 zaangażowały się w nią środowiska mniejszości narodowych i etnicznych, liczących na ochronę praw mniejszości na szczeblu europejskim. Kampanię na terenie Polski koordynował Związek Niemieckich Stowarzyszeń Społeczno-Kulturalnych (VdG).

Środowiska mniejszościowe pokładały w inicjatywie nadzieję na poprawę sytuacji mniejszości i ochronę ich językowego i kulturowego dziedzictwa. Jednak podczas posiedzenia Komisji Europejskiej z dnia 14 stycznia 2021 zapadła ostateczna decyzja, że uchwała nie zostanie podjęta.

Przedstawiciele mniejszości czują się rozczarowani. "Włożyliśmy tyle energii w to, by ta inicjatywa zyskała poparcie" – stwierdza Bernard Gaida, przewodniczący VdG. "Minority Safepack otrzymało pełną aprobatę Bundestagu oraz Parlamentu Europejskiego. Jednak na końcu tej długiej, pełnej starań drogi Komisja Europejska ją odrzuca".

Podjęta przed Komisję decyzja oznacza w praktyce, że odmienne standardy prawne, obowiązujące w różnych krajach Europy, przez najbliższe lata pozostaną niezmienione. "Komisja Europejska nie widzi potrzeby tworzenia jakichkolwiek środków legislacyjnych, poprawiających sytuację i zwiększających ochronę zamieszkujących kraje Unii mniejszości narodowych i etnicznych. Pozostajemy na dotychczasowym poziomie świadczeń. Pozostaje nam w ramach FUEN rozważyć, jakie kroki możemy podjąć wobec tej decyzji Komisji. Nie powinno bowiem być tak, że demokratyczna inicjatywa obywateli UE przegrywa z machiną urzędniczą." – konkluduje decyzję Komisji Europejskiej Bernard Gaida.

Więcej na temat decyzji w sprawie Minority Safepack na stronie internetowej FUEN (artykuł w j. niemieckim).

13 stycznia 2021 odbyło się pierwsze spotkanie Komisji Wspólnej Rządu i Mniejszości Narodowych i Etnicznych (KWRiMNE). Pośród omawianych tematów znalazły się m.in. stan przygotowań do zaplanowanego na rok 2021 Narodowego Spisu Powszechnego oraz o podział dotacji MSWiA na realizację w 2021 roku zadań mających na celu ochronę, zachowanie i rozwój tożsamości kulturowej mniejszości narodowych i etnicznych.

Obowiązkowy w tym roku spis powszechny, zaplanowany pierwotnie na trzy miesiące (kwiecień-czerwiec 2021), ze względu na pandemię zostanie przedłużony do września. Zapowiedziane zostały alternatywne formy możliwości dokonania wpisu – przede wszystkim za pośrednictwem Internetu, ale także drogą telefoniczną lub bezpośrednio, przy udziale rachmistrzów. Kampanię informacyjną w mediach Główny Urząd Statystyczny planuje rozpocząć już od stycznia; do odbiorców zamierza dotrzeć nie tylko za pośrednictwem mediów, ale również dzięki współpracy z przedstawicielami instytucji, stowarzyszeń i zrzeszeń.

Jednak już to założenie napotyka na wątpliwości przedstawicieli mniejszości – na rok 2021 GUS nie planuje bowiem przygotowania kampanii w językach mniejszości. Dla mniejszości natomiast w czasach pandemii – gdy tradycyjne miejsca spotkań nie działają tak, jak na co dzień – dotarcie do członków jest mocno utrudnione. Stąd z dużą krytyką spotkała się tak późna kampania i ciągle nie nawiązana współpraca z samymi organizacjami mniejszości.

Przedstawiciele mniejszości zwracali uwagę na dwie niezwykle istotne dla nich podczas spisu kwestie: bezpieczeństwa danych oraz bezstronności rachmistrzów przeprowadzających spis drogą bezpośrednią. Bowiem dla biorących udział w spisie osób warunkiem udzielenia przez nich rzetelnych informacji jest pewność, że wrażliwe dane (m.in. informacja o wyznaniu, pochodzeniu czy używanym języku) zostaną użyte jedynie w celach statystycznych. Podczas spotkania przedstawiciele mniejszości podkreślali również konieczność angażowania mających neutralne podejście rachmistrzów, nie narzucających nikomu odpowiedzi.

O tym, jak ważny dla mniejszości narodowych i etnicznych jest wynik Narodowego Spisu Powszechnego, pisaliśmy niedawno tutaj (tekst w j. niemieckim).

Kolejnym, istotnym dla przedstawicieli wszystkich mniejszości tematem była kwestia podziału dotacji w roku 2021. W bieżącym roku ma to być, tak jak w minionych latach, 16 milionów zł. Jednak ta niezmienna od lat kwota pokrywa zaledwie połowę zgłoszonych projektów, planowanych przez organizacje mniejszościowe. Tym bardziej, że nawet w obliczu rosnącej stale inflacji kwota ta od lat nie ulega zmianie. Utrzymywanie małej i niezmiennej od lat kwoty dotacji zaprzecza założeniu, że państwo ma wspierać zachowanie i rozwój kulturowy i językowy mniejszości narodowych. I to jest najważniejsze przesłanie tej krytycznej ze strony mniejszości opinii. Tym bardziej, że strona mniejszościowa od lat postuluje podwyższenie kwoty wsparcia.

Niemieckie Towarzystwo Oświatowe poszukuje animatorów kultury do projektu „LernRAUM.pl”.

„LernRAUM.pl” to innowacyjny projekt mniejszości niemieckiej. Ponieważ uczymy się przez całe życie, projekt „LernRAUM.pl” wraz ze swoimi lokalizacjami – Standortami – ma być miejscem, w którym zwłaszcza przedstawiciele mniejszości niemieckiej mogą w przyjemnej atmosferze doskonalić swoje umiejętności językowe. Pasje i zainteresowania chcemy rozwijać zgodnie z zasadą uczenia się przez całe życie poprzez kursy i spotkania prowadzone w języku niemieckim.

Poszukujemy animatorów do następujących Standortów:

Województwo opolskie:

• Chocianowice
• Węgry

Województwo śląskie:

• Gliwice
• Lędziny

Zadania Animatorów kultury:

• planowanie, reklama i zorganizowanie kursów, warsztatów i wydarzeń (stacjonarnych i online),
• przeprowadzenie zapisów,
• organizacja wydarzeń (sala, materiały, listy, zdjęcia, raport),
• poszukiwanie tematów i referentów na kolejne wydarzenia,
• współpraca z samorządem lokalnym,
• zbudowanie bazy danych z kontaktami,
• dyżury,
• ścisła współpraca z Koordynatorem Regionalnym oraz z biurem projektu.

Animator kultury powinien być komunikatywny i nie bać się poznawać nowych ludzi i podejmować nowych wyzwań. Dodatkowo musi komunikatywnie znać język niemiecki (co najmniej poziom B1). Animator kultury będzie pracował w ramach umowy zlecenie.

Prosimy o przesłanie CV do 24.01.2021 na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Więcej informacji o projekcie na stronie internetowej: https://www.lernraum.pl/ 

Prosimy o zamieszczenie poniższej informacji: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”.